SOD女子社员完全指南｜561部作品的入门地图

3465万次浏览的”我们公司三楼”

2025年10月，一条视频发布在X平台上。文案仅有一句：“介绍我们公司的三楼。” 浏览量达到3465万次。发布账号是SOD女子社员的官方账户。2024年11月的一条”我们公司的办公室需要频繁更换地板”也获得了1274万次浏览。关于为什么要频繁更换地板，没有任何说明。

账号的自我介绍文案很简洁。

在东京中野区一家成人视频制作公司工作的女性员工的日常工作和生活。

（SOD女子社员官方X账户简介，2026年7月时点）

账号开设于2024年6月。两年时间内积累了23.7万粉丝。关注账户仅有11个，传播完全依赖内容本身的吸引力，而非广告。

这个入口的背后就是在FANZA配信的561部系列作品。DMM可以确认的最古老作品发布于2005年7月。在过去的21年中，实际部门的员工走上拍摄现场的这种格式一直延续至今。

561部作品的最新作品发布于2026年6月，是一位营业部员工的AV出演首秀。评论数16件、平均5.00分，创造了系列历史新高。满身潮红的中途入社2年目的员工从员工介绍环节开始就被记录了下来。如果有样片，开头部分的那种紧张氛围可以立即感受到。详细内容请见后文的路线指南。

“普通上班族”这个设定

系列的官方定义出现在2025年1月发布的12小时合集盘的介绍文中。“SOD女子社员到底是什么…实际上就是普通的上班族”。这一句话概括了整个系列的格局。

出演员工来自制作部、宣传部、营业部、总务部、秘书课、设计部、商品事业部。作品标题中刻印着部门名称和入社年份。“入社2年目""中途入社3年目""最年轻的宣传部”。从2005年左右的初期作品到现在，作品名称反映了公司内的日常业务——“公司欢送会""真实企划会议""不能告诉家人的AV公司午夜无文胸加班”。

面对这个设定，观众多年来一直在思考一个问题：这些真的是员工吗？什么是工作，什么是表演？2025年12月的日刊SPA访谈中，现任役员秘书用自己的话语表达了这一疑问。

“我想SOD的情况是，观众在看的时候会思考到底有多少是真实的，有多少是虚构的。”

（日刊SPA采访 守屋好野（Yoshino Moriya），2025年12月）

怀疑地观看。这种观看的视线本身就被商品化了，真伪的边界线从不明确。部门是真实存在的，员工证上有名字，有员工辞职官方账户会发布通知。在最近200部作品中，有64部标记为纪录片。虚实交界的寻找就这样被展开成561部。

设定的原型在初期企划中已经完成。2009年发布的”第一回高敏感度调查”的介绍文是典型代表。

“某医学团体希望了解女性器官和阴蒂的平均尺寸”。接到这样的请求后，SOD内部炸开了。被问到的问题如果直接回答的话，就有损SOD的名声！！（中略）过度的调查让女子社员们困惑不已！！“这真的是公司要求吗~（泣）”

（SOD女子社员 第一回高敏感度调查 官方商品介绍，FANZA配信2009年2月）

医学团体的请求这种荒谬的借口、炸开的公司、困惑的女员工。业务面孔下的企划与被卷入其中的员工反应。这个三角形的结构在17年后的现在也没有改变，只是”医学团体的请求”换成了”新产品开发”或”领导的指示”。

21年·561部作品的演变地图

系列的历史可以分为五个时期。

DMM可以确认的最初期是2005年到2012年左右。《初次紧张反向搭讪》《重要客户特别招待》《混浴温泉现场大乱交忘年会》《胸部和臀部赤裸的蓝天大运动会》。充分利用公司建筑和公司活动，女子社员集体出现的反应企划时代。“2006年入社花名册”这样的方式刻印真实入社年份的做法也从此开始。FANZA配信始于2008年12月，2009年仅一年就有48部作品一次性上架。2012年秋的温泉大巴旅游回合至今保持4.60的评价。

2010年代中期出现了追踪单个员工的企划。象征是”最年轻宣传部”的加藤桃香（Momoka Kato）。从入社2年目的2017年开始主演多部作品，2018年4月的离职作中完成了她在系列内的职业生涯。

最后的AV业务是作为2年职业生涯的集大成！（中略）看着同事们见证她的成长，敏感的阴道溅射个不停，用完美的收场作为谢幕！

（SOD女子社员 加藤桃香离职作 官方商品介绍，2018年4月配信）

从入社到辞职用作品群完整讲述。个人纪录片的格式在这里得以完成。

2018年到2020年，野球拳、健康诊断、高敏感度调查这样的定型企划按部门循环。这个时期的作品在现在的评价排行中依然保持较高位置。2020年11月的总务部小松美树（Miki Komiyats）野球拳回合保持5.00的评分。

在工作中突然叫住女子社员，突然强制参加野球拳！（中略）输了就要脱衣服露出阴部和肛门这样的不理性规则下，认真的女子社员脸红抵抗！

（SOD女子社员 野球拳 总务部小松美树回 官方商品介绍，2020年11月配信）

不理性的规则、脸红、反抗。定型企划作为最稳定输出”羞耻”标签温度的格式而被打磨，通过替换部门和人员不断反复。2019年2月的总务部铃井优子（Yuko Suzui）回合同样保持5.00。

现行期的主轴是”个人×部门”的单独回合。统计最近200部作品的流派标签，“上班族”164部、“羞耻”79部、“素人”71部、“纪录片”64部。相比集体”企划”的44部，“单体作品”有133部。从集体反应的时代到深入开掘个人的时代转变完全体现在数字上。导演在现行期仍是大约8人的固定轮换。演职员表中CHAIN宗、夕刊、西城亚希、Pa小町、矢泽李希等艺名般的名字反复出现，量产体制从制作方的人员配置也得以证实。

业务借口的文法也在实时更新。2025年11月配信的”新产品开发记录”是与自家商品开发部门连接的企划，评价4.90。

开发团队的女子社员在上司提案下把新商品的魅力展现给同事男性员工，收集意见。为了避免意见受到影响，她需要忍住声音，谁也分不出是谁穿着新商品，为了将新商品的魅力展现到120%，她被固定在特设办公桌上（后略）

（SOD女子社员 新产品开发记录 官方商品介绍，2025年11月配信）

“收集意见""展示新商品的魅力”。用商业文案语汇写成的介绍文后面是商业文案无法言说的现场。17年前医学团体的请求，结构是一样的。

2024年之后，系列将这套文法和SNS连接了起来。5期的现在地在下个章节阐述。

SNS改变的现状

官方X的风格可以称为”弊社”文法。“如果加入我们公司，凭努力新入社员也能在第一年大展身手”（479万浏览）。“我们公司女员工’石川’的敏感感度地图在这里”（423万浏览）。招聘通知的脸孔下的作品导引、人事资料脸孔下的商品介绍。企业账号的文体始终保持不变。

2026年6月末，制作部AD的辞职通知成为置顶。“转身、肩膀颤抖的姿态我永远不会忘记”的文案获得408万次浏览。辞职通知本身作为系列的故事流通。还有”业务必需的腋窝照片，好不容易拍摄成功了。按本人要求，请勿放大”（211万浏览）、万圣节当天”调查年轻人万圣节服装现场、几小时前我们公司女员工的样子”（200万浏览）。业务报告的体裁始终没有破裂。

个人账户的数字也很可观。役员秘书守屋好野16.7万粉丝，宣传部松永朱莉13.4万粉丝。松永在2025年3月24日发布的”【重要通知】松永朱莉 4月1日 AV出演开始”获得了921万次浏览、2.6万赞。首秀通知传达给了900万人以上的时间线，这是系列21年来首次出现的女员工。松永的个人自我介绍中写着这样的话。

S○D宣传部/社会人3年目/24岁/埼玉出身/△▽公司的新人上班族/Demand30周年项目成员平女子社员/ STAR研修中

（松永朱莉（Akari Matsunaga）X账户简介，2026年7月时点）

“STAR研修中”的5个字，是女子社员向专属女优路线的接续被本人公开的一手信息。商品介绍文的开头现在也开始直接记载本人的X账户名。在SNS上追踪日常，在作品中观看本番。两扇窗被官方连接，成为系列史上首次的现状。纸张方面也发行了《SOD女子社员名册特别版》书册，映像、SNS、出版的三个方面流通着”社员名册”。

561部作品的入方现在有两种。在SNS上先了解脸和性格，再进入作品，或者从作品开始，在SNS上追踪后续。无论哪种顺路都行。下个章节中，会用部门和类型分类介绍对两种路线都有效的”最初的1部”。

路线别·最初的1部

选定基准是评论件数和平均评价的乘积。还有最近200部的出演频率数据。主演回数是守屋好野15部、中山琴叶13部、新田好实11部、宫崎凛11部、松永朱莉10部，从这个上位阵营和最新世代中选出性质不同的5部作为入门口。从任何路线开始都能连接到剩余556部。

新星路线｜中条彩那的首秀（2026年6月配信）

现行561部的评价最高由最新世代保有。营业部中途入社2年目的中条彩那（Ayai Nakajo）的首秀作品，配信1个多月就获得了16件评论、平均5.00分。历代上位的常客野球拳回或初次中出企划被新人首战超越了。

从衣服外面就能明显看出H杯美巨乳的营业部女子社员：中条彩那的单体AV出演业务。不仅有大胸和肉感臀部和羞耻感，还有因为紧张和快感全身潮红真实感受的SEX将中条的色情指数、以及与自己不擅长直面的真心和眼泪也记录了下来。

（SOD女子社员 中条彩那首秀作 官方商品介绍，2026年6月配信）

“真心和眼泪也记录了下来”。这句话是系列纪录片设定的现在形。如果有样片，可以确认开头员工介绍部分从营业部的日常到拍摄现场的温度变化。屏幕边缘中途入社2年目紧张不安的手指。这硬度解冻的过程的记录。

宣传部路线｜松永朱莉的潮吹真实证明回（2025年6月配信）

系列最多的评论件数是54件。宣传部的松永朱莉用自己身体证明了自家擅长的流派，职务和企划一体化的一部。

【@ferret_tanuki】新人上班族（23）的高音女声响彻平日办公室！作为宣传部要证明”潮吹的东西”是真实的，用自己的阴道和专业男优进行极限高潮游戏！首次尝试的3天！

（SOD女子社员 松永朱莉主演作 官方商品介绍，2025年6月配信）

介绍文开头放的是本人的X账户名。13.4万粉丝的日常投稿和这3天的记录是一整条的，制造商自己明示了这一点。评价4.74。作为宣传部的工作开始，作为宣传部的成果完成的1部。翌月还配信了”业务命令”下接受15发颜面射精的续集（4.63·27件），如果喜欢的话下一部就等着你。从SNS发起接触系列的层来说，连接最顺畅。

秘书路线｜守屋好野的2作目（2025年6月配信）

总务部秘书课、役员秘书。现在系列的脸孔守屋好野的2作目，41件评论、4.59分。企划的起点本身就很秘书风格，上司的一句话成为出发点。

【@suisuisuimming】役员秘书守屋好野第二次AV出演！负责役员表示”前作太色了，想看更会高潮的守屋”，所以SOD总部请来了高潮专家（男优），在业务中进行高潮SEX！

（SOD女子社员 守屋好野主演作 官方商品介绍，2025年6月配信）

役员的指示、公司总部的拍摄、业务中这样的设定。公司的决策流程本身变成企划案的结构。如果有样片，开头的办公室场景就能掌握这个设定。办公桌上的文件、员工证、中途开始改变的呼吸。秘书这个职业的轮廓崩坏的一瞬间，41个人用评论记录了下来。

痴女路线｜守屋好野的抖S觉醒回（2025年10月配信）

同样是守屋好野，但方向反转了。应对抖M男性的要求后觉醒为痴女的设定回，评价4.87更新了职业生涯最高值。

男人的身体，脸、乳头、鸡巴全都被抖S秘书的体液弄得一塌糊涂！大屁股黑丝袜脸部压迫！脸骑舔阴！男潮！当然还有折磨…也许守屋好野就是痴女的亲生女儿。

（SOD女子社员 守屋好野痴女觉醒作 官方商品介绍，2025年10月配信）

“也许守屋好野就是痴女的亲生女儿。” 制作方的写手以推测形用惊叹号表现，这是现场超越计划有什么发生的间接记录。从被动的秘书到主动的秘书。这条路线延续到2026年3月的护士设定痴女回（4.64·11件）。同一个人的变化能在作品单位看到，是这个追踪个人的系列结构的独特之处。

企划路线｜柴崎遥的初次中出（2023年8月配信）

“初次中出 公司下班后在酒店从晚上到早上”是系列内反复出现的看板企划。商品事业部柴崎遥（Haru Shibasaki）回成为了这个企划群的代表作，49件评论。

【柴崎遥，初次生中出SEX】终于入社2年目的柴崎为了感谢支持者的希望挑战了中出SEX！从下班到第二天上班前夜间通宵拍摄！

（SOD女子社员 柴崎遥主演作 官方商品介绍，2023年8月配信）

从下班到翌早上班前这个时间框本身变成了作品的框。同样的格式还有宣传部小野寺舞回（19件）、设计部仓田优希（Yuki Kurata）回（29件）、制作部吉冈美琴（Mikoto Yoshioka）回（12件）继续，通过替换部门和人员反复进行。柴崎遥之后的职业生涯可在柴崎遥特集追踪。如果有样片，序盘从下班到酒店移动的部分，能传递出业务的延续感自然地开始夜晚的感觉。企划爱好者的入口从这里开始。

番外路线｜用户参加型的现在（2025年4月配信）

初期的集体企划支撑着用户参加型，在现行期也以改变的样子残留。2025年4月配信的赏樱回掀起”7年振兴开催！用户交流招待赏樱！“，新人女子社员9名在公司内迎接用户的285分。介绍文用川柳”春的香气 展开芬芳 大阴唇”开始。评价5.00、件数6件。

集体企划的热度和个人期的细致同居在现在形中，从9名的阵容中寻找下次追踪的1人也成为了用法。卡片让给上面5个路线，但这个周回先也值得记住。

周回先还有别的。作为吹箫爱好的新卒在2020年登场，最近200部中主演13部是守屋之后的古参中山琴叶（代表回4.60·20件）。媒体事业部1年目在忍耐业务中挣扎的松川令奈（4.60·20件）。“因为有家族”而一直拒绝拍摄最后登场的身份泄露NG人妻社员回（4.80·5件）。1部决定了以后的周回，这个周围在评价和件数的平衡上很稳定。

守屋好野作为现在的脸孔

在路线别指南中列举了2部作品的守屋好野，也是系列21年的结构凝聚在1人身上的存在。经历在日刊SPA访谈中本人讲述。前职是活动公司。2024年秋转职SOD，8个月后就成为役员秘书。

“能和真诚地讨论性的人一起做什么事情会很有趣，我期待着这样的可能性。”

（日刊SPA采访 守屋好野，2025年12月）

被问到入社动机时的回答就是这样，继续描写公司内的日常为”去公司以后，女优们在拍摄呢”。关于工作也说”想认真做的话，不仅仅是开心，还会很辛苦”。在这样的环境中度过1年后，2025年5月首秀。之后以大约1个月1部的节奏持续配信，2026年4月参加了8K VR出演，5月为了公司而解禁中出，6月甚至踏入姐弟设定的戏剧企划。

X上的发言也遵循系列的文法。2025年2月的”←入社2个月前 入社5个月后→“对比照获得421万次浏览。同年8月的”25岁 | AV制造商秘书 | 没有男友11个月”自我介绍帖获得188万次浏览、3万赞。自我介绍文中写着”以SOD风格的秘书为目标努力中”。

秘书业务是役员日程管理和饮食事业部的支持，采访时还负责新店”SOD Cos×Cos”的宣传。拍摄是业务的一部分。这个二重生活的记录被16.7万人追踪。虚实交界疑惑地观看的系列观影体验在守屋好野这1人身上最浓。

从首秀算起还不到14个月。加藤桃香用2年时间跑完入社到离职，女子社员的职业生涯有终期。现在开始追踪的话，能从现在进行形中看起。

要一下子体验的话12小时的首秀集

路线无法1部定下来的情况下的答案是2025年1月配信的最佳盘。汇集了历代15名的首秀回的本番场景，12小时合集，评价4.90。

这样的她们的镜头前初SEX被汇集了。今后看不到的，15名女子社员们最初生涩的SEX您可以尽情享受12小时。

（SOD女子社员 15名首秀SEX最佳 官方商品介绍，2025年1月配信）

“今后看不到”不是夸张而是结构的说明。首秀的初生感无法重新拍摄，离职后新作也停止。15个人分的一次性集中在1部，作为561部的周回入口实质上是最优解。在这里找到喜欢的脸后回到单独回。迷宫的攻略，逆向引用最速。

这样的人很适合

• 在SNS看到”弊社”系列帖子感兴趣的层：官方X 23.7万粉丝、数千万级浏览的帖子群和作品世界是一条直线。松永朱莉回、守屋好野回作品介绍文中直接记载了账户名
• 纪录片志向的层：最近200部中64部标记纪录片标签。将真心和眼泪都记录的设定，在演出后的戏剧作品中是无法代替的
• 以羞耻、上班族流派为核的层：上班族标签164部、羞耻标签79部的积累在其他系列中找不到这样的密度。部门和入社年份的真实感升高了羞耻的温度
• 想要周回大量目录的收藏家：561部、21年分的档案库，野球拳、健康诊断、初次中出等反复企划用纵串穿透。从12小时最佳逆向引用的顺路有效

总结

FANZA配信561部，确认范围内21年。“普通上班族”的记录，现在成为了SNS和作品的二重奏。

从2005年社内活动企划、加藤桃香的2年间、部门别格式的稳定期，现在进入守屋好野、松永朱莉、中条彩那等个人纪录片期。官方X开设于2024年6月，从那时到现在2年间23.7万粉丝。新作以月2～4部的节奏持续积累，562部的数字现在也还在动作中。

系列的单体回是单件DL为基本线。仅从SNS免费帖子也能体验”弊社”的空气，但地板更换的理由是映在作品这一方的。找到喜欢的社员后，在FANZA上购买1部单独回这样的路径会连接到那位社员的下一个企划。如加藤桃香的离职作所示，女子社员的职业生涯是有限的，首秀回的初生感是无法再次拍摄的。561部中选择其中1部的行为，也意味着站在记录下这一次性记忆的一方。

注：商品信息以日语显示。